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脸皮薄该怎么跟上司提加薪问题？

如果你觉得脸皮薄，可以考虑以下方式与上司谈论加薪问题： 1. 提前准备：在与上司谈论加薪前，确保有充分的准备。了解自己在公司中的价值，总结自己的工作成果和贡献，以及其他能够证明你应该获得加薪的事实。 2. 找准时机：选择一个适当的时间与上司谈论加薪问题，例如当公司或个人取得重要突破时，或者在绩效评估或年度复审之前。 3. 提出合理的要求：在与上司谈论加薪时，给出一个合理的薪资增长幅度，并以事实为基础说明你应该得到加薪的原因，如工作表现的改进、实现的目标或者承担的额外职责。 4. 展示自己的价值：强调自己在工作中所提供的价值，比如提高了业绩、带来了成本节约或者提高了团队效率等等。通过这些实际的成果来证明你应当获得更高的薪资。 5. 谈判技巧：学会使用适当的谈判技巧，例如提出明确的要求并合理解释、听取上司的意见并寻求妥协等等。 6. 不要害怕被拒绝：如果上司拒绝了你的加薪请求，要冷静接受，并询问具体的原因。这能帮助你了解你需要改进的方面，并提出下一步的计划或目标。 7. 没有得到加薪不要灰心：如果你没有得到加薪，不要灰心，可以继续追求其他的发展机会，如获得更高级别的职位或参与培训计划，以提高自己的价值和未来机会。

《披荆斩棘》总决赛播出后，陈楚生获得年度x-leader，林志颖、王耀庆、胡彦斌分获年度x-fire称号，共有17位哥哥成功出道，表示着这档节目被画上圆满的句号，在总决赛前期，节目组放出哥哥们的采访视频，其实陈楚生和王栎鑫吵架并不简单，陈楚生直接表示还有另外一层含义，这究竟是怎么回事呢？ (本文所有图片，全部来自网络，感谢原作者，如侵犯您的权利，请联系本号作者删除。， 记者了解到，像韦美萍这样的承包户在金穗集团共有300多户，家庭农场模式的种植户有200多户，企业通过统一的农业生产资料、技术指导、销售品牌等，带动村民们参与标准化、规模化种植，许多现代特色农业先进技术也在种植基地得到了实质性运用。

"撒哈拉以南的非洲发展经济,首先要做 A加强单一商品生产能力 B加强农业技术 C发展民族工业 D结决缺水问题"

C发展民族工业

他说，学生在使用方便的自动化测量设备时，仍应通过自制仪器去深入了解其中的原理。，大赛由广西壮族自治区文化和旅游厅、广西壮族自治区体育局、南宁市人民政府主办。

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